Consejos de Preparación para Discapacidades: 4 Elementos Útiles para Mejores Resultados
Discapacidades: ¿Cómo se llama ahora a los discapacitados?
En la actualidad, el término utilizado para referirse a las discapacidades ha evolucionado significativamente. La terminología ha sido ajustada para reflejar una mayor sensibilidad y respeto hacia las personas que viven con diversas condiciones. Ahora, es más común escuchar el término «personas con discapacidad» en lugar de otras denominaciones que podían resultar ofensivas o reduccionistas.
El cambio en la terminología responde a la necesidad de promover una perspectiva más inclusiva y centrada en la persona. Utilizar el término «personas con discapacidad» pone énfasis en la persona primero, antes que en la discapacidad, reconociendo así su identidad y dignidad. Esta forma de hablar es promovida por diversas organizaciones internacionales, como Naciones Unidas, y es adoptada en legislaciones y políticas de muchos países.
Lenguaje inclusivo y correcto
El lenguaje importa y tiene un impacto real en cómo percibimos a los demás. Con el objetivo de reducir el estigma y promover el respeto, se aconseja evitar expresiones obsoletas y utilizar lenguaje inclusivo y correcto. Esto incluye evitar términos como «minusválido», «incapacitado» o «discapacitado», que pueden ser percibidos de manera negativa.
Al referirnos a estas personas como «personas con discapacidad», contribuimos a una sociedad más equitativa y respetuosa, reconociendo sus derechos y capacidades. Es un pequeño ajuste, pero con un gran impacto en la percepción y el trato hacia estos individuos.
¿Cómo se dice minusválidos o discapacitados?
En la actualidad, la terminología utilizada para referirse a personas con movilidad reducida ha evolucionado considerablemente. Antiguamente, el término «minusválidos» era comúnmente empleado, sin embargo, esta palabra ha sido considerada despectiva ya que sugiere una menor valía. Hoy en día, el término «discapacitados» es más aceptado y utilizado por su connotación más neutral y respetuosa.
Además, hay una creciente tendencia a utilizar términos aún más específicos y personalizados como «personas con discapacidad» o «personas con movilidad reducida». Estas expresiones destacan la condición sin definir a la persona únicamente por su discapacidad, promoviendo una mayor inclusión y respeto.
Preferencia por Lenguaje Inclusivo
El uso de un lenguaje inclusivo no solo es una cuestión de corrección política, sino también de respeto y empatía. Al elegir palabras adecuadas, se contribuye a eliminar estigmas y prejuicios asociados a las discapacidades. Plantear la cuestión correctamente es el primer paso para la creación de un entorno más inclusivo y accesible para todos.
En resumen, mientras que «minusválidos» se está dejando de lado por su connotación negativa, «discapacitados» o «personas con discapacidad» son términos más adecuados y aceptados en el contexto actual.
¿Cuál es la manera correcta de referirse a las personas con discapacidad?
La manera correcta de referirse a las personas con discapacidad es utilizando un lenguaje que reconoce y respeta su dignidad. Es importante utilizar términos inclusivos y evitar aquellos que pueden resultar ofensivos o estigmatizantes.
Una recomendación clave es priorizar el uso del lenguaje de persona primero. Por ejemplo, en lugar de decir «discapacitado», es preferible decir «persona con discapacidad». Este enfoque pone énfasis en la persona en lugar de su condición.
Además, es fundamental evitar términos despectivos como «inválido» o «minusválido». En su lugar, es mejor optar por términos más neutrales y respetuosos. Por ejemplo, «persona con movilidad reducida» es un término más adecuado y respetuoso que «inválido».
Ejemplos de términos adecuados
- Persona con discapacidad visual
- Persona con discapacidad auditiva
- Persona con discapacidad motriz
- Persona con discapacidad cognitiva
¿Qué personas se consideran discapacitados?
Las personas que se consideran discapacitadas son aquellas que tienen limitaciones físicas, mentales o sensoriales que dificultan su participación plena y efectiva en la sociedad. Estas limitaciones pueden ser de carácter permanente o temporal, y afectan diversas áreas de la vida cotidiana, desde la movilidad hasta la capacidad de comunicación.
Discapacidades Físicas
Las discapacidades físicas son aquellas que afectan el funcionamiento del cuerpo. Estas incluyen condiciones como la parálisis, la distrofia muscular y la esclerosis múltiple. Las personas con estas condiciones a menudo necesitan asistencia para realizar actividades diarias como vestirse, alimentarse o desplazarse.
Discapacidades Mentales
Las discapacidades mentales impactan la función cognitiva y emocional. Entre ellas se encuentran el autismo, el síndrome de Down y los trastornos del desarrollo. Estas condiciones pueden influir en la capacidad de aprender, comunicarse y establecer relaciones sociales.
Discapacidades Sensoriales
Las discapacidades sensoriales afectan uno o más de los cinco sentidos. Las más comunes son las discapacidades visuales y auditivas. Las personas con incapacidades visuales pueden ser ciegas o tener visión reducida, mientras que aquellas con discapacidades auditivas pueden ser sordas o tener pérdida auditiva parcial.
